泰州市總工會文件
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泰工發﹝2015﹞113號
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關于加強市直機關事業單位、國有企業
工會經費使用管理的補充規定
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市直各機關事業單位、國有企業工會：
為認真執行全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》以及省總《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定（試行）》文件精神，進一步嚴格規范市直機關事業單位、國有企業工會財務行為，切實推進工會系統黨風廉政建設，經研究，現就泰州市直機關事業單位、國有企業工會經費使用管理提出如下補充規定，希認真貫徹執行。
市直機關事業單位、國有企業工會應當根據自身實際和經費狀況，依據《泰州市總工會關于加強工會經費使用管理的實施辦法》，在本單位工會經費收入來源合法合規的前提下，量入為出，合理安排，建立健全發放工會會員各類獎勵、補助、慰問的相關規定和辦法，明確發放標準，形成書面文件，經本級工會委員會和經費審查委員會討論通過，向全體會員公開。
一、規范節日慰問品和生日蛋糕的采購
1、每年重大節日的慰問品采購方案要經工會委員會集體研究決定，采購過程必須要有3人以上參與，萬元以上的節日慰問品采購，要在3家以上供應商之間比質比價，擇優確定，采購物品名稱、數量、單價及競價過程要在單位內部以適當方式向全體會員公開。
2、單位工會慰問本單位會員生日蛋糕，原則上應在泰州市總工會向社會公開招聘的5家生日蛋糕定點供應商處采購，采購優惠幅度不得低于泰州市總工會與生日蛋糕供應商約定的優惠幅度。蛋糕定點供應商原則上每年調整一次，調整時間和方式由泰州市總工會確定。
二、規范慰問補助對象和標準
1、會員本人生病住院，會員單位工會組織可上門慰問，慰問金標準不超過1000元（同種病當年不得重復慰問），會員本人住院手術，慰問金標準不超過1500元（同種病當年不得重復慰問），會員本人患重大疾病（尿毒癥、肺癌、食道癌、結腸癌、直腸癌、血液類疾病、急性心肌梗死、乳腺癌、宮頸癌和腦梗死，下同），工會可給予補助，全年補助標準不超過3000元。遇有特殊病例的，其補助標準可事先征求單位黨政領導意見后，經單位工會委員會集體研究確定。
2、會員直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶、子女，下同）生病住院，會員單位工會組織可給予慰問，慰問金標準不超過800元（同種病當年不得重復慰問），會員直系親屬患重大疾病，工會亦可給予補助，全年補助標準不超過2000元。
3、會員本人去世，其所在單位在嚴格執行人社部門制定的撫恤金等規定外，可由會員單位工會組織派員上門悼念并視情給予補助，補助標準不超過2000元；會員直系親屬去世，補助標準不超過1000元。
4、符合條件的會員生育，會員本人及其配偶所在單位工會可給予慰問，慰問金標準不超過1000元（不再同時享受住院慰問）。
5、對本單位遭受重大意外傷害事件造成生活困難的困難職工及勞模，可按有關規定享受臨時救助及相關待遇。
三、多渠道幫助困難職工
鼓勵各單位通過行政支持、社會募集、職工捐助等多種渠道籌集資金，以設立“職工互助金”、“愛心基金”等形式，發揚“一人有難，眾人相幫”的優良傳統，最大限度地幫扶困難職工。
四、不得巧立名目發放福利
1、不得以會員本人調動、提拔、轉崗（任）等名義給會員發放慰問金、補助金、祝賀金。
2、不得以會員結婚、會員子女考取學校為名給會員發放慰問金、補助金、祝賀金，提倡以短信、微信形式以及體現同事間真誠友誼的適當方式向會員表示祝賀。
3、不準用工會經費報銷其他組織開展的活動以及與工會活動無關的費用。
4、工會舉辦活動要堅持以職工群眾需求為導向，厲行節約，反對浪費。上級組織的各類文體活動無統一著裝要求的，不得在工會經費中列支服裝費用。
5、當本級工會留成經費不足時，可向單位行政申請補助，但不得用于發放職工福利。
五、各市（區）工會組織及市直其他工會組織可參照本規定執行
六、本規定自文件下發之日起施行
附：泰州市市直機關事業單位、國有企業工會會員生日蛋糕定點供應商名單
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??????????????? 泰州市總工會
???????????????????????????? 2015年9月13日
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